YDELSER

Vi beskæftiger os med jobrådgivning, rekruttering og implementering af forandringer.

Vi ved at succes afhænger af tilstrækkelig og relevant indsats. Derfor anvender vi positiv erhvervspsykologi. Vi arbejder med værdsættende metoder. Vi bruger eksperimenter som afsæt til nye erfaringer. Vi lærer af det vi gør. Alt det i en målrettet rådgivning.

BETTERWAYS – jobrådgivning

Vi hjælper dig til et godt job

Hvorfor vælge BETTERWAYS jobrådgivning?

Fremsynet god medarbejderpleje – eller “Ude af øje ude af sind.”

Det betyder noget at gøre det godt, også for dem der ikke skal være i virksomheden mere. Hjælp er bedst når den behøves og kommer i rette tid.

Jobrådgivning eller outplacement er den bedste hjælp virksomheder kan give sine medarbejdere når krisen rammer. Det er en virkelig god håndsrækning i en nødsituation.

Det handler om medmennesker.

outplacement

Hvem kan få BETTERWAYS – jobrådgivning?

Med vores effektive rådgivning til den helt rigtige pris kan I tilbyde alle jeres medarbejdere jobrådgivning – også dem der normalt ikke er omfattet af ordningerne. Det viser virksomhedens medmenneskelige ansigt.

Hvad er et værdifuldt, effektivt jobrådgivningsforløb?

BETTERWAYS programmet tager hver medarbejder i hånden. Det hjælper til hurtigt at omstille sig til en ny situation. Vi hjælper med personlig afklaring, analyser, jobsøgningsprocessen, forberedelse til jobsamtalerne, opmuntring og opbakning undervejs.

Vores program styrker selvværdet og som noget helt unikt tilbyder vi også at booke jobsamtaler. Det gør en kæmpeforskel for de fleste.

Hvorfor BETTERWAYS jobrådgivning?

Vi måler vores succes ved at medarbejderen får et godt nyt job så hurtigt som muligt. Hvorfor gøre det der ikke fører nogen steder hen? Hvorfor ikke gøre det rigtige første gang? Alt andet er spild af tid.

Vi ved hvad der skal fordi vi har så stor erfaring. Vi ved om nogen hvordan man får et godt job og beholder det. Vi giver vejledning der styrker arbejdet med at komme videre til næste job. Vi coacher og rådgiver via SKYPE.

Alt er webbaseret. Ingen transport. Alt er tilgængeligt uanset hovr man befinder sig. Det er hovedårsagen til at vores priser er så lave.

Hvordan kommer vi i gang?

Det er en del af god personalepolitik at vide hvad man kan forvente sig – hvis uheldet er ude.

Kontakt os med det samme så drøfter vi en aftale, som I kan trække på inden for 24 timer, når I får brug for hjælpen.

Kontakt Tine Meisner tlf: 70 20 00 19 for mere information, eller send en besked via kontakt formularen nederst på siden.

close

BETTERWAYS – Jobrådgivning

Læs Mere

BETTERJOBS – search og rekruttering

BETTERJOBS search og rekruttering er en professionel rekrutteringsløsning. Med vores koncept kan I hurtigt få den medarbejder der kan levere det arbejde I har brug for. Vi har designet et koncept som præsenterer 3-5 kandidater med de rigtige kompetencer. Det er en opgave som kræver forretningsforståelse, indsigt i organisationskultur, forståelse for hvordan mennesker bedst lykkes sammen.

Kompetencer, motivation, personlige holdninger og værdier skal matche. Det er ikke kun et 100 % match der kan blive en succes. Vi har redskaberne til at beskrive værdien af konkrete kandidater for virksomheden.

Jagten på den bedste kandidat skal være en positiv oplevelse for begge parter. Både for virksomheden der skal ansætte og for dem der søger jobbet. Vi er nøjeregnende med ordentlighed. Det ved vi gavner alle. Det er det der skaber værdi for vores kunder.

BETTERJOBS – VÆRDI FOR JER

BETTERJOBS præsenterer de 3-5 bedste kandidater til jobbet. Vores afsøgningsmetode gør hele forskellen. Herfra kan I selv styreprocessen.

De bedst egnede kandidater finder vi i vores netværk, vores emnebank, internet databaser og ved hjælp af jobopslag. Fordi vi har effektive metoder til at afsøge mulighederne, kan vi indenfor 3 uger præsentere dig for de egnede kandidater.

Hvorfor BETTERJOBS?

  • I får de helt rigtige kandidater – vi finder også dem der ikke er aktivt jobsøgende.
  • I er på udkig – men ønsker ikke at slå stillingen op af forskellige grunde
  • I bruger jeres tid rigtigt- ønsker kun at tale med de helt rigtige kandidater der er motiverede for jobbet

Rekrutterings- og kom-godt i gang-processen skal være en positiv oplevelse for begge parter. Både for virksomheden der skal ansætte og for dem der søger jobbet. Vi er nøjeregnende med ordentlighed og tilstræber transparens og læring. Det ved vi gavner alle.

Jeres succes er vores succes. Et godt resultat er for jer den bedste medarbejder til jobbet. For medarbejderen er det at få et godt job og beholde det. Vi hjælper jer med at skabe gode betingelser for at medarbejderen kommer hurtigt og godt i gang med arbejdet. Det handler om et veltilrettelagt introprogram og de første 100 dage på jobbet.

Når vi indgår en aftale er vi tilgængelige 24/7.

Pakke

Pris

Køb en favoritliste med kandidater

kr. 49.000

Få analyse af udvalgte kandidater

kr. 3.900

Få rekrutteret kandidater fra A-Z

Pris efter aftale

Få en virksomhedsaftale

Pris efter aftale

Kom godt i gang på jobbet – de første 100 dage

kr. 9.900

Kontakt Tine Meisner tlf: 70 20 00 19 for mere information, eller send en besked via kontakt formularen nederst på siden.

close

BETTERJOBS - Rekruttering

Læs Mere

BETTERCHANGE – implementering af forandringer

Sæt fart i forandringerne

Hvorfor BETTERCHANGE – implementering af forandringer?

Implementering af strategier og forandringer kræver sit for at lykkes. Det lykkes med en flersidig indsats. Først og fremmest handler det om at forstå sin forretningsmodel – og vide hvad der skal til for at drive den. BETTERCHANGE kobler forandringselementer til forretningsmodel og opbygger indsatsen – så de understøtter forretningsmodellen.
Det omfatter målsætninger, kulturændringer, ledelseskraft, motivering, projektporteføljer, værdistyring, systemer der kan håndtere forskellige forandringer, så man ikke skal begynde forfra hver gang. Og det handler om at lede med opbakning.

Vi arbejder for virksomheden – for bedre resultater

Vi arbejder for topledelsen for at skabe bedre resultater. Vi er utrættelige i vores fokus på resultater. Vi synes det er godt arbejde når vi når frem til tilstrækkelig og relevant indsats og evnen til at lede forandringer er styrket. Hverken mere eller mindre.
Forandringer lykkes når målet er skarpt, og man ikke lader sig distrahere af uvedkommende ting på vejen. Vi arbejder tæt sammen om at beskrive adfærd, organisering og ledelseskraften, der kan skabe de nye resultater. Vi har de nyttige redskaber og viden.
Hvad gør vores konsulentarbejde værdifuldt?
Enkelhed i løsningerne er det vi går efter. At overskue det komplekse organisatoriske samspil kræver meget erfarne og kompetente konsulenter. Det kræver en stor ekspertise inden for mange forskellige virksomhedsdiscipliner at kunne rådgive tilstrækkelig kompetent og effektivt. Den besidder vi.
Først skaber vi sammen et overblik over opgavens omfang. Dernæst indgår vi en aftale, som blandt andet indebærer at vi er tilgængelige 24/7. Vi helmer ikke før resultatet er nået. Vi har arbejdet med forandringsopgaver i mere end 30 år. Vi ved om nogen hvad der skal til. Vi ved hvad det kræver at tage livtag med gamle vaner og kulturer for at komme videre.
Det er en enkel, veltilrettelagt, nøje tilpasset indsats der skaber resultaterne I drømmer om.
Hvordan kommer vi i gang?
Vi faciliterer en workshop som I får meget glæde af fordi den giver jer et solidt overblik. Derefter indgår vi en aftale.
Kontakt Tine Meisner på 70 20 00 19 for mere information, eller send en besked via kontakt formularen nederst på siden.

close

BETTERCHANGE - Implementering af forandringer

Læs Mere

HVEM ER VI?

2014

Vi udvikler koncepterne til jobrådgivning BETTERWAYS, til strategisk rekruttering BETTERJOBS og udbygger vores koncept om implementering af forandringer BETTERCHANGE. Vi leverer skræddersyet, webbaseret og klassisk rådgivning til både offentlige og private virksomheder, til større og mindre grupper og til enkeltpersoner.

2011

Vi laver en tendensundersøgelse om virksomheders evne til at implementere deres strategi. Konklusionen er klar: Forandringskraften er udfordret i danske virksomheder. Mindre end 2 % ved hvilken indsats der kan realisere deres strategi. På den baggrund udvikler vi en flersidig tilgang til forandringer. Vi kalder den BETTERCHANGE.

2002

Vi udgiver to bøger: ”Værdsat” og ”Forvandling”, om værdsættende samtaler i teori og praksis på Psykologisk Forlag

1
2
3
4
5
2
6

2013

Nye kræfter kommer til. Unge og erfarne konsulenter samles og lægger nye standarder for moderne rådgivning. Vi samles om en fælles vision. Vi gør god rådgivning let tilgængelig for mange flere. Vi udarbejder Better Ideas’ dogmer.

2007

Værdsættende ledelse går sin sejrsgang over hele landet. I stort set alle offentlige organisationer er anerkendende ledelse en hjørnesten i ledelsesgrundlaget. Med vores inspirationer og nedskrevne teorier omsat til praksis har vi en stor andel i den bevægelse. Vi faciliterer værdibaseret ledelse i både private og offentlige organisationer.

1997

Tine Meisner og Kaj Voetmann bringer Appreciative Inquiry til Danmark. Vi ser det som en revolutionerende metode fordi tankegangen i sig selv er positiv, og fordi den giver helt nyt liv til alt hvad vi har lært om forandringer i både store og små systemer. Vi turnerer Danmark rundt med foredrag, kurser og træning.

TEAMET

KONTAKT OS
-70 20 00 19-